＼定期巡回・随時対応型訪問介護看護 絆の訪問介護員×正社員×伊勢原市／
◇経験・資格を活かして地域に貢献◇
★社会福祉法人ウェルエイジが運営する安心・安定の職場です★
昇給・賞与あり／交通費全額支給
各種手当・社会保険完備／資格取得支援あり
研修制度が整っており、ブランクがある方も安心してスタートできます◎
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- 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 絆の訪問介護員×正社員×伊勢原市
募集要項
| 職種 | 訪問介護員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 未経験OK、ブランク可 必須 初任者研修修了者/ 普通自動車免許（AT限定可） 優遇 介護福祉士 |
| 勤務時間 | ①6:00～15:00、②7:00～16:00 ③8:30～17:30、④12:00～9:00 ⑤21:00～9:00 ※休憩60分 |
| 平均残業時間 | 20時間／月 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市高森3004-2 |
| 事業所 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 絆 |
| 交通アクセス | 電車 小田急小田原線 愛甲石田駅から徒歩20分 バス バス停「白金下車」下車 徒歩1分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備 備考 マイカー通勤可 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の待遇 同条件 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 休日休暇 | 働き方 シフト制 ※4週8休 有給休暇（入社半年後） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 5日以上の連続休暇可能 |
| 給与 | 月給264,000円〜 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮（源泉徴収票の提出をお願いします！） |
| 賞与 | 年2回 ※基本給2か月分 ※業績による |
| 昇給 | 年1回 |
| インセンティブ | なし |
| その他手当 | 訪問手当（32,000円） 通勤手当（実費全額支給） 住宅手当（賃貸10,000円、持家20,000円） 資格手当（実務研修3,000円／介護福祉士10,000円／社会福祉士10,000円／介護福祉士10,000円 介護支援専門員10,000円／看護師10,000円／ 精神保健福祉士10,000円） 家族手当（配偶者10,000円、子3,000円） 役職手当（管理者50,000円／主任30,000円／リーダー20,000円／サ責手当10,000円） 夜勤手当（3,000円） 残業手当 介護職員等処遇改善手当（20,000円～） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | あり ※面接時にご説明します |
| 採用フロー | エントリー →面接1回（履歴書持参）→合否 エントリーから採用まで約1週間 |
| 男女比 | (男)22%:(女)78% |
| 平均勤続年数 | 6.5年 |
| 年間休日 | 110日 |
| その他制度 | 退職金制度 再雇用制度(70歳まで) |
ポイント
POINT 01
- キャリアアップが可能な環境です！
- 7つの介護保険サービスを行っているので、「資格を取得して、介護支援専門員になりたい！」
「介護職として経験を積みたいので、他のサービスも経験したい」
など目標に合わせてキャリアアップを図っていくことが可能です！
POINT 02
- 資格取得支援が充実しています！
- 資格取得支援制度により、動画による試験対策や研修受講料支援など受けることができます。
POINT 03
- 学びたい時に学べる環境です！
- 動画研修システムの導入により、法定研修の他に自分で学びたいを支援！
学び直したいことや新たに知識として得たいことを学ぶことができます！
インタビュー
理事長大脇 兼弘
Oさん定期巡回・随時対応型訪問介護看護 絆／訪問介護員①入職のきっかけを教えてください
②仕事のやりがいや感動したエピソードを教えてください
①定期巡回のサービスは、365日24時間の訪問介護のサービスで、ご利用者の方のご自宅での生活を支えるのは「これしかない！」との思いで飛び込みました！
②一人暮らしの利用者のご自宅に訪問した時に
「あなた達が来てくれるから一人でも安心して暮らせる。」と言っていただいた時です。
サービスを提供しながら、心の支えになれているんだとやりがいを感じました。
業務内容
- 訪問介護業務をお任せします。
- ▼具体的には
・介護業務（食事、排泄、入浴を中心にご利用者に必要な介護）
・レクリエーション支援、行事企画・同行
・訪問業務
・記録業務（タブレット入力）
・調理業務（材料届きレシピ通り調理）
・事業所内清掃
・電話対応
・送迎業務
▼入社後の流れ
経験年数に応じてOJTを実施させていただきます。
OJTは主担当を中心に２名程度で担当させていただきます。
新しい環境に慣れていただくために、
段階的に業務を覚えていただくようにしていきます。
次のステップに進む時には、面談させていただき無理なく
業務を覚えていただくようにしていきます。
福利厚生
健康・医療関係 ●健康診断（年1回） ※夜勤の方年2回
●インフルエンザ予防接種補助各種見舞金 ●結婚・出産お祝い金
●弔事見舞金自己啓発関連 ●資格支援制度
●社外セミナーの参加
※参加自由 ※受講料負担その他 ●服装自由！
●退職金制度
●再雇用制度
1日のスケジュール
出勤
訪問予定確認／利用者状況確認／訪問準備
訪問
訪問予定表により訪問（1日平均14件、1回あたりの訪問時間18分）／動画研修受講
訪問終了
記録の漏れチェック ／後片付け
会社について
私たち社会福祉法人ウェルエイジは、
地域の高齢者の 皆さまが
安心して暮らせる地域づくりに取り組んでいます。
地域のしっかりした協力体制から
支援を通じて、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、
自立支援と豊かな日常の実現を目指しています。
職員は介護・医療・リハビリの専門性を活かし、
地域やご家族と連携した支援体制を構築。
温かな笑顔と信頼のもと、
安心・安全・快適な環境をご提供します。
今後も地域に根ざし、福祉の質を高めながら、
新たな価値を創造してまいります。
事業紹介
小規模多機能型居宅介護支援、ケアマネジメント、
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護、看護業務など、 高齢者福 祉を
中心とした多様な介護サービスを展開しています。
地域に根ざし、ご利用者様一人ひとりの生活に
寄り添った支援を大切にしながら、
安心と笑顔あふれる毎日をサポートしています。
会社概要
| 住所 | 〒259-1114 神奈川県伊勢原市高森二丁目18番1号 |
|---|---|
| 会社名 | 社会福祉法人ウェルエイジ |
| 理事長 | 大脇 兼弘 |
| 電話番号 | 0463-75-9850 |
| 事業内容 | 介護保険事業 |
| 設立年月日 | 2006年4月 |
| 従業員数 | 62人 |